HUBUNGAN MOTIVASI BERPRESTASI, SIKAP GURU DAN MUTU PENDIDIKAN DENGAN KINERJA GURU
Abstract
The purposes of this research are to know and to analyze the relations between: achievement motivation, teacher’s attitude, education quality, Motivation of teacher's achievement attitude, and to increase education quality with teacher’s performance. This quantitative research uses correlational approach. Result shows that: 1) There is a significant positive relationship between achievement motivation and teacher’s performance, 2) There is a significant positive relationship between teacher’s attitude and teacher’s performance, 3) There is significant positive relationship between the increase in the quality of education with teacher’s performance. 4) There is a significant positive relationship between achievement motivation, teacher's attitude, increase quality of education, with teacher's performance.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis hubungan antara: motivasi berprestasi, sikap guru, meningkatkan mutu pendidikan, Motivasi sikap prestasi guru dan meningkatkan kualitas pendidikan dengan kinerja guru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif korelasional. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Ada hubungan positif yang signifikan antara motivasi berprestasi dan kinerja guru, 2) ada hubungan positif yang signifikan antara sikap guru dan kinerja guru, 3) terdapat hubungan positif yang signifikan antara peningkatan kualitas pendidikan dengan kinerja guru. 4) ada hubungan positif yang signifikan antara motivasi berprestasi, sikap guru, kualitas pendidikan, dengan kinerja guru.
Kata kunci: kinerja guru, motivasi berprestasi, peningkatan mutu pendidikan, sikap.
Full Text:
PDFReferences
Anwar. 2008. Motivasi dan Kinerja. Jakarta: Rineka Cipta.
Djamaluddin dan Suroso, Fuad Nashori. 2001. Psikologi Metode Research. Jakarta: Bumi Aksara.
Handoko, T. Hani. 1992. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Edisi 2, Cetakan Keempat. Yogyakarta: BPFE UGM.
Hasibuan, H. Malayu. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : PT. Bumi Aksara.
Riduwan. 2005. Skala Pengukuran Variabel-Variabel Penelitian. Bandung: Alfabeta.
Rivai, Veithzal dan Ahmad Fawzi Mohd. Basri. 2005. Performance Appraisal. Cetakan Pertama. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.
Ruky, Achmad S. 2001. Sistem Manajemen Kinerja. Jakarta: PT Gramedia
Simamora, Henry. 1999. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi kedua, Cetakan kedua. Yogyakarta: Penerbit STIE YKPN.
Sugiyono. 2006. Metode Penelitian Pendidikan. Bandung: CV Alfabeta.
Supriadi, Dedi. 2003. Guru di Indonesia. Jakarta: Geranusa Jaya.
Usman, Husaini. 2002. Manajemen Teori, Praktik, dan Riset Pendidikan. Yogyakarta : PT. Bumi Aksara
Winardi. 2001. Motivasi dan Pemotivasian dalam Manajemen. Jakarta: PT Rajagrafindo Persada.
Walgito, B. 2001. Psikologi Umum. Yogyakarta: ANDI Yogyakarta.
Refbacks
- There are currently no refbacks.