Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja dan Supervisi Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru SD

Mei Refsawati, Bujang Rahman, Alben Ambarita

Abstract


This study aims to analyze the significant influence between motivation, work environment and principal supervision on improving the performance of elementary school teachers in Bandar Lampung. The type of this research is expost facto research, research design used is quantitative. Data collection using questionnaires. The population of the study is the public elementary school teacher in Bandar Lampung. The sample of research is 90 people. Data analysis techniques use multiple linear regression. The results showed that there is a significant influence between work motivation, work environment and supervision of school principal together to the performance of elementary school teachers in Bandar Lampung City.

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh signifikan antara motivasi, lingkungan  kerja   dan   supervisi  kepala sekolah terhadap   peningkatan   kinerja guru  sekolah dasar di Bandar  Lampung. Jenis penelitian ini adalah penelitian expost facto, rancangan penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Populasi penelitian adalah guru sekolah dasar negeri di Bandar Lampung. Sampel penelitian sebanyak 90 orang. Teknik analisis data mengunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh signifikan antara motivasi kerja, lingkungan kerja dan supervisi kepala sekolah secara bersama-sama terhadap kinerja guru Sekolah Dasar Negeri di Kota Bandar Lampung.

Kata kunci: motivasi kerja, lingkungan kerja, supervisi  kepala sekolah, guru


Full Text:

PDF

References


Damayanti. 2005. Pengaruh Motivasi Kerja Karyawan terhadap. Produktivitas Kerja Karyawan CV. Bening Natural Furniture di Semarang”. Sarjana Pendidikan Ekonomi Koperasi. Jurusan Ekonomi Fakultas Ilmu. Sosial. Universitas Negeri Semarang.

Foster dan Seeker, 2001, Pembinaan Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan. Jakarta: PT.Toko Gunung Agung Tbk

Ghozali. Imam. 2005. Aplikasi Analisis Multivariate dengan program SPSS. Jakarta: PT Erlangga.

Hasibuan. Malayu. 2007. Organisasi dan Motivasi. Jakarta: PT. Bumi Aksara.

Margaret. 2015. Pengaruh Supervisi Akademik Kepala Sekolah dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru Ekonomi SMA Di Kabupaten Sleman.

Mulyasa. 2007. Menjadi Guru Profesional Menciptakan Pembelajaran yang Kreatif dan Menyenangkan. Bandung: PT Remaja Rosda Karya.

Mulyono, 2008, Manajemen Administrasi dan Organisasi Pendidikan. Yogyakarta: Ar Ruzz Media Group.

Musfiqon, 2012, Panduan Lengkap Metodologi Penelitian Pendidikan. Jakarta: PT Erlangga.

Nitisemito. 2001. Manajemen Personalia. Jakarta: Ghalia Indonesia.

Notoatmodjo. Soekidjo. 2009. Pengembangan Sumber Daya Manusia. . Jakarta: PT Rineka Cipta

Nurhadi. 2003. Pembelajaran Kontekstual (Contekstual Teaching and. Laerning/CTL). Malang: Universitas Negeri Malang.

Nurhadi. 2003. Pembelajaran Kontekstual (Contekstual Teaching and. Laerning/CTL). Malang: Universitas Negeri Malang.

Purwaningsih. 2012. Pengaruh Supervisi Kepala Sekolah dan Motivasi Kerja Guru Terhadap Kinerja Guru Ekonomi/Akuntansi SMA/MA/SMK/ Di Kota Pekalongan.

Sedarmayanti, 2001. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Jakarta: Mandar Maju.

Sugiyono, 2016, Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: PT Alfabet

Supardi, 2014, Kinerja Guru. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.