OPTIMALISASI POTENSI SUMBER DAYA MANUSIA BERKELANJUTAN BERBASIS EKONOMI KREATIF

Pujiati Pujiati, Erlina Rufaidah, Nurdin Nurdin, Fanni Rahmawati

Abstract


ABSTRAK

Sumber Daya Manusia (SDM) yang unggul dan berkualitas menjadi hal yang penting pada era digital saat ini. Tujuan dari pengabdian masyarakat yang dilakukan adalah untuk mengoptimalkan potensi SDM secara berkelanjutan di Desa Tanjung Agung. Ada beberapa metode yang digunakan dalam pengabdian ini yaitu analisis situasi, pelatihan, evaluasi dan pendampingan berkelanjutan. Output kegiatan yang dilaksanakan yaitu potensi SDM Desa Tanjung Agung yang dapat teroptimalkan diketahui melalui pemahaman literasi keuangan, inovasi dan variasi dalam berwirausaha di era digital dan ekonomi kreatif. Tempat pelaksanaan pengabdian ini berada di Desa Tanjung Agung Kabupaten Lampung Selatan. Berdasarkan hasil pelatihan terdapat peningkatan pemahaman tentang ekonomi kreatif, literasi keuangan, dan usaha sampingan dari peserta pelatihan. Tentunya dengan pendampingan berkelanjutan yang dilakukan diharapkan masyarkat hidupnya bisa lebih sejahtera dan makmur sehingga dapat meningkatkan pendapatan masyarakat.

Kata Kunci : SDM, Inovasi Berwirausaha, Ekonomi Kreatif

ABSTRACT

Superior and quality Human Resources (HR) are important in today's digital era. The purpose of community service is to optimize the potential of human resources in a sustainable manner in Tanjung Agung Village. There are several methods used in this service, namely situation analysis, training, evaluation and ongoing assistance. The output of the activities carried out is the potential of Tanjung Agung Village's human resources that can be optimized, which is known through understanding financial literacy, innovation and variation in entrepreneurship in the digital era and the creative economy. The place for this service is in Tanjung Agung Village, South Lampung Regency. Based on the results of the training, there was an increased understanding of the creative economy, financial literacy, and side business of the trainees. Of course, with continuous assistance, it is hoped that the community will be more prosperous and prosperous so that it can increase people's income.

Keywords: HR, Entrepreneurial Innovation, Creative Economy

Doi: https://dx.doi.org/10.23960/JPSI/v3i2.58-63


Full Text:

PDF

References


Hills, Gerald, (2008). Marketing and Entrepreneurship, Research Ideas and Opportunities. Journal SMEs of Research Marketing and Enterpreneurship, Vol 2 No.4.

Kusumaputra, Ardhiwinda. (2017). Optimalisasi Pembangunan Ekonomi Nasional Melalui Otonomi Desa. Perspektif. Volume 22 No. 1.

Lusardi, Annamaria and Olivia S. Mitchell. 2006. Financial Literacy and Planning: Implications for Retirement Welbeing. MRRC Working Paper, No.2006-144

Robbins, S. P. (2008). Organizational Behavior 13th Edition. Pearson Education Inc, Prentice Hall.

Seftarita, C., Dawood, T. C., & Silvia, V. (2022). Pelatihan Penyusunan Profil Gampong dalam Peningkatan Perencanaan Pembangunan Gampong Lamduroe. Jurnal Pengabdian Aceh, 2(1), 49-55.

Soleh, A. (2017). Strategi pengembangan potensi desa. Jurnal Sungkai, 5(1), 32-52.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.