PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPETENSI, DAN PEMBERDAYAAN TERHADAP KINERJA PADA GURU SERTIFIKASI

Rika Aprilliana, Yon Rizal, Samsi Samsi

Abstract


The aim of this research is to find out the influence of work environment, competence and empowerment to performance of  teacher certification. Method of research used descriptive verification and questionnaire as instrument. Technique analysis used simple linier regression and multiple linier regression. The results of research showed (1) There is influence of work environment to performance of teacher certification, (2) There is influence of competence to performance of teacher certification, (3) There is influence of empowerment to performance of teacher certification, (4) There is influence of work environment, competence, and empowerment to performance of teacher certification.

 

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, kompetensi, dan pemberdayaan terhadap kinerja pada guru sertifikasi. Metode penelitian menggunakan deskriptif verifikatif dan menggunakan angket sebagai instrumen.  Teknik analasis menggunakan regresi linier sederhana dan regresi linier multiple. Hasil analisis menunjukkan bahwa, (1) ada pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pada guru sertifikasi; (2) ada pengaruh kompetensi terhadap kinerja pada guru sertifikasi; (3) ada pengaruh pemberdayaan terhadap kinerja pada guru sertifikasi; (4) ada pengaruh lingkungan kerja, kompetensi, dan pemberdayaan terhadap kinerja pada guru sertifikasi.

 

Kata kunci: kinerja, kompetensi, lingkungan kerja, pemberdayaan


| Abstract views: 392 | PDF views: 187

Full Text:

PDF

References


Barnawi, dan Mohammad Arifin.2012.Kinerja Guru Profesional.Yogyakarta: Ar-Ruzz Media

Fathurrohman,Sobry Sutikno. 2010. Strategi Belajar Mengajar Melalui Penanaman Konsep Umum & Konsep Islami. Bandung: Refika Aditama

Rivai, Veithzal dkk. 2008. Performance Appraisal. Jakarta: Raja Grafindo Persada

Rusman,Teddy. 2011. Statistik Penelitian Dengan SPSS. Bandar Lampung: Universitas Lampung

Sedarmayanti.2011. Tata Kerja dan Produktivitas Kerja. Bandung: Mandar Maju

Sugiyono.2010.Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D.Bandung: Alfabeta

Wibowo.2007. Manajemen Kinerja. Jakarta: Raja Grafindo Persada




DOI: http://dx.doi.org/10.23960%2F5704

Refbacks

  • There are currently no refbacks.